株式会社Aの従業員Bが行う発明に関する説明として,最も適切な選択肢を1つ選べ.
① 職務発明により,A社はBの発明について専用実施権を取得することとなる.
② Bが行う発明は,すべて職務発明に該当する.
③ Bの発明が過去の職務に属するものであったとしても,職務発明は成立し得る.
④ Bの発明がA社の職務命令に反するものであった場合,その発明は職務発明に該当することはない.
株式会社Aの従業員Bが行う発明に関する説明として,最も適切な選択肢を1つ選べ.
① 職務発明により,A社はBの発明について専用実施権を取得することとなる.
② Bが行う発明は,すべて職務発明に該当する.
③ Bの発明が過去の職務に属するものであったとしても,職務発明は成立し得る.
④ Bの発明がA社の職務命令に反するものであった場合,その発明は職務発明に該当することはない.